“没有想到，考试会这么严格，单人单桌，手机上交、全程录像监考，没考及格，就要暂缓提拔任用……”近日，佳县纪委监委联合县委组织部对64名拟提拔任用的领导干部进行了任前廉政法规知识考试，其中2人因成绩不合格，被暂缓任用。

此次廉政考试采取闭卷形式，考试内容主要围绕《党章》《准则》《条例》《监察法》及《公职人员政务处分法》等内容。考试题型由不定项选择题、填空题、判断题、简答题及论述题五大题型组成。

考试实行百分制，成绩60分及以上为合格，对2名考试成绩不合格的干部，暂缓提拔任用，半年内将组织补考一次；若补考仍不合格，将不予任用。同时，将所有人考试成绩存入领导干部个人廉政档案，作为今后任用的重要依据。

“没想到这次廉政考试不及格会有这严重的后果，不过关就被暂缓任用，以后在廉政知识学习上一定要用心用力，真学真懂，才能保证走上领导岗位后知廉守廉！”一名拟提拔为副科级领导的干部感慨万分。

“廉考”既是一次廉政考试，更是一次廉政教育，以考促学、以考促廉，营造领导干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的浓厚氛围。今年以来，县纪委监委共组织开展廉政考试7次，对159名拟提拔领导干部进行了任前廉政法规考试，因考试不合格2人被暂缓任用。