校直各单位、各部门：

根据《yd云顶集团官网教书育人奖励办法（修订）》（桂医教〔2023〕17号）和《yd云顶集团官网“优秀管理育人奖”评选办法》（桂医办〔2020〕1号）文件精神，决定组织开展2022-2023学年yd云顶集团官网“优秀管理育人奖”评选工作，现将相关事宜通知如下：

一、评选范围

凡在我校从事行政、教学管理、科研管理或教辅等工作一年以上的管理人员均可参加评选。

二、奖励名额

全校评选奖励名额不超过5名。

三、评选程序

（一）部门初评（6月12日-6月20日）。符合评选条件的人员按要求自愿填写《yd云顶集团官网“优秀管理育人奖”申报表》，递交本部门（单位）进行初评。个人主要事迹必须着重突出在管理育人方面的先进事迹、典型事例和具体效果。部门（单位）对申报人员进行全面考察和评价，择优评选出1名推荐人选（没有符合条件的可以不报），并在部门（单位）内公示不少于3个工作日。

（二）材料报送。公示无异议后，各单位各部门于6月21日（星期三）之前将本部门（单位）“优秀管理育人奖”推荐名单汇总表（附件1）、申报表（附件2）及相关支撑材料，汇总报送学校“优秀管理育人奖”评选工作领导小组办公室（明德楼506室），电子版发至邮箱bgs@glmc.edu.cn。逾期不报视为自动放弃。

（三）材料复核（6月25日-6月30日）。学校评选工作领导小组办公室对各部门（单位）推荐人选的申报材料进行复核，将符合评选条件的推荐人选报学校评选工作领导小组评审。

（四）学校评审（本学期放假前）。学校评选工作领导小组依据评选条件，根据个人工作业绩、突出事迹等方面对申报人员进行全面评价，确定“优秀管理育人奖”拟获奖名单。名单在校园网上公示5个工作日，无异议后报学校院长办公会审定，确定最终获奖人员名单。

未尽事宜，请联系学校“优秀管理育人奖”评选工作领导小组办公室（院长办公室），联系人：黄宇、顾颖萍，联系电话：5895812、5890083。

附件：1.yd云顶集团官网“优秀管理育人奖”推荐名单汇总表

2.yd云顶集团官网“优秀管理育人奖”申报表

3.yd云顶集团官网“优秀管理育人奖”评选办法

4.yd云顶集团官网教书育人奖励办法（修订）

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2023年6月12日