2020年9月10日是我国第36个教师节，今年也是我校实现更名大学和博士授权单位目标的关键之年，为做好今年教师节庆祝工作，结合我校实际，制订教师节庆祝活动方案如下，请各单位、各部门遵照执行。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进落实国家、自治区关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见，紧扣“立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望”主题，通过表彰慰问、典型宣传、教师座谈、技能比赛等系列活动，展示我校广大教师良好精神风貌，营造尊师重教浓厚氛围。教师节庆祝活动要展现广大教师立足教育教学岗位助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、教育脱贫攻坚战的精神风貌，引导、激励广大教师和教育工作者守教育报国初心、担筑梦育人使命，为全面建成小康社会、建设教育强国努力奋斗。

二、主要活动

（一）突出主题，加大宣传，营造氛围。

围绕“立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望”主题，组织学习《习近平总书记教育重要论述讲义》、《yd云顶集团官网师德师风制度汇编》等宣传教育活动，通过在校园网主页、官方微博、微信公众号、广播、宣传栏、电子显示屏等媒介，加入与庆祝教师节、弘扬师德相关的系列元素，充分展现以习近平同志为核心的党中央对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀，大力宣传国家、自治区在推动全面深化新时代教师队伍建设改革方面出台的新思路、新政策、新举措，让广大教师切身感受到新变化、新成效、新期待，振奋信心、凝聚共识，营造尊师重教的良好氛围。（负责部门：宣传部、教师工作部、校团委、各二级学院（系、部））

（二）召开教师节庆祝暨表彰大会。

召开庆祝第36个教师节庆祝暨表彰大会，对我校今年获得优秀教师、优秀教育工作者、以及在管理育人、服务育人、教书育人、科研育人等方面荣誉称号的个人和集体进行表彰，充分展示我校教师的良好精神风貌。（负责单位：党办院办、人事处、教务处、宣传部、学生工作处、教育评价与教师教学发展中心等）

（三）开展新入职教师培训活动。

通过开展2020年新入职教师培训活动，组织新入职教师进行师德宣誓，引导他们重视师德建设在教师职业生涯发展中的基础性地位，帮助他们扣好教书育人事业的“第一粒纽扣”。（负责部门：人事处、教务处、教育评价与教师教学发展中心、教师工作部）

（四）组织收看优秀教师宣传报告会和影视作品。

组织收看全区优秀教师先进事迹报告会、中央广播电视总台开展全国教书育人楷模推选、“寻找最美教师”活动、教师风采在线宣传。（负责部门：教师工作部、人事处、各二级学院（系、部））

（五）开展教师节慰问活动。

教师节前后，对我校在教育事业做出突出贡献的先进人物、一线教师、离退休教师及生活困难教师进行慰问，送去学校的关怀和温暖。（负责单位：人事处、党办院办、宣传部、离退休人员管理处、各二级学院（系、部））

（六）召开教师代表座谈会。

召开教师座谈会，邀请一线教师、离退休老教师等参加，听取教师对学校建设发展的意见建议，对照上级及学校有关政策，积极保障教师合法权益，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，为广大教师提供良好的教学科研环境，共谋学校发展新篇章。（负责单位：教务处、人事处、离退休人员管理处、各二级学院（系、部））

（七）组织学生开展尊师重教系列活动。

组织学生开展系列活动感念师恩，表达对老师的真诚祝福。（负责单位：学生工作处、研究生工作部、国际教育学院、校团委、各二级学院（系、部））

（八）举办教师发展研讨、教学竞赛等活动。

举办教师专题研讨会，开展青年教师教学竞赛，增进教师间交流，活跃学校教育研究氛围，拓展教师职业视野，提升教师队伍素质，提高教育教学水平。（负责单位：教育评价与教师教学发展中心）

（九）开展各类庆祝教师节文体活动。

组织开展各类文体活动，丰富教职工业余生活，增进身心健康，增进相互交流。（负责单位：校工会、各二级学院（系、部））

三、活动要求

（一）高度重视。各单位、各部门要充分认识庆祝教师节活动的重要意义，在促进教师成长、维护教师权益等方面为教师办实事、做好事、解难事，为教师营造安心、热心、舒心、静心从教的良好环境。

（二）务实求真。各单位、各部门要力戒形式主义，反对铺张浪费，隆重、简朴开展教师节宣传庆祝各项活动，确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。

（三）配合协作。各单位、各部门要加强沟通协调，密切配合，认真完成各项工作任务。一项任务涉及多个部门的，排在第一的部门为牵头单位。

（四）善于总结。各部门、各单位要注意总结经验，庆祝活动结束后认真总结，请于9月30日下班前，将活动总结材料以电子版形式报给宣传部邮箱：xcb@glmc.edu.cn，联系人：李丽雯老师，联系电话：5899930。

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2020年9月7日